一、企業(yè)簡(jiǎn)介
淄博宏承汽車配件有限公司始建于2006年7月，正式成立于2013年1月。是集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的科技成長(zhǎng)型企業(yè)，坐落于短篇小說之王蒲松齡的故鄉(xiāng)淄博市淄川經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，專業(yè)從事汽車發(fā)動(dòng)機(jī)冷卻水泵的生產(chǎn)與銷售，公司具有設(shè)計(jì)、開發(fā)及試驗(yàn)?zāi)芰Γ軌驖M足產(chǎn)品的性能試驗(yàn)要求。
公司于2021年12月獲得了高新技術(shù)企業(yè)證書，2022年、2023年獲得了國(guó)家科技創(chuàng)新型中小企業(yè)稱號(hào)，2022年獲得了山東省工業(yè)和信息化廳創(chuàng)新性中小企業(yè)稱號(hào)。
二、科學(xué)發(fā)展
公司有“HC（宏承）”和“魯博”兩大品牌，與國(guó)內(nèi)多家著名汽車配件生產(chǎn)企業(yè)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，努力將“HC（宏承）”和"魯博"打造成中國(guó)汽車配件信任品牌。公司主要生產(chǎn)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)冷卻水泵、分電器、電磁閥、車速傳感器、步進(jìn)電機(jī)等產(chǎn)品。公司主要產(chǎn)品汽車?yán)鋮s水泵有九十余個(gè)品種，包括五菱寶駿系列、長(zhǎng)安小康系列、北汽昌河系列、奇瑞系列、吉利系列、大眾系列、哈飛系列、金杯系列、長(zhǎng)城系列等多個(gè)車型。
由于新能源汽車發(fā)展前景廣闊，社會(huì)需求量越來越大。新能源汽車的電池組、傳動(dòng)電機(jī)、電子電器控制系統(tǒng)等都需要進(jìn)行冷卻，防止出現(xiàn)過熱現(xiàn)象，以保證汽車正常運(yùn)行。因此，對(duì)于電子冷卻水泵的需求會(huì)大大增加。鑒于此，公司下一步要加大電子水泵開發(fā)力度，盡快投放市場(chǎng)，創(chuàng)造更好的效益。
我們將通過技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以完善的售后服務(wù)吸引更多的客戶成為我們的戰(zhàn)略合作伙伴，并將繼續(xù)致力于汽車售后服務(wù)領(lǐng)域的拓展和開發(fā)，為中國(guó)汽車工業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
三、公平運(yùn)營(yíng)
公司自覺遵守市場(chǎng)規(guī)則，并不斷完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，以構(gòu)筑防范體系，嚴(yán)格監(jiān)控和防范公司與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行各類商業(yè)賄賂活動(dòng)。公司把供應(yīng)商、客戶視為合作伙伴，致力于與重要客戶、供應(yīng)商等建立順暢的溝通機(jī)制和銷售渠道，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作。
四、環(huán)保節(jié)約
在資源合理環(huán)保節(jié)約利用工作上,我們根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況重點(diǎn)抓了人力資源和土地資源的合理利用工作,在人力資源方面,我們堅(jiān)持按崗位要求招聘和培訓(xùn)人力資源,并嚴(yán)格按照人力資源控制辦法進(jìn)行能力驗(yàn)證,依據(jù)個(gè)人才能、專長(zhǎng)和工作能力安置工作崗位,做到“人盡其用,才盡其能”,最大限度地發(fā)揮人力資源的作用；在土地利用方面,我們依據(jù)規(guī)劃要求,充分利用每寸土地,合理設(shè)置基本建筑與綠化面積,做到了土地利用的最大化,其它在設(shè)備資源包括生產(chǎn)設(shè)備與檢測(cè)設(shè)備的利用上,我們堅(jiān)持以需求購(gòu)進(jìn)設(shè)備,以需求調(diào)劑設(shè)備,使現(xiàn)有設(shè)備發(fā)揮了最大能力。
在充分利用財(cái)力資源方面,我們依據(jù)公司的現(xiàn)有狀況,盤活現(xiàn)有資金,盡量縮短資金周轉(zhuǎn)期,合理利用了現(xiàn)有資金。
在動(dòng)力資源方面,我們將節(jié)約用電貫穿于從設(shè)計(jì)、總圖布置及生產(chǎn)全過程,在建筑方面,生產(chǎn)車間等建筑全部正面朝南,充分利用自然光,在設(shè)備方面,新購(gòu)設(shè)備全部選用國(guó)家推薦使用的高效節(jié)能設(shè)備,在生產(chǎn)過程中,在公司安裝總電表的基礎(chǔ)上,在各車間及高能耗設(shè)備上安裝分表,實(shí)行分表計(jì)量,單獨(dú)考核,所有高耗能設(shè)備實(shí)行避峰工作;在電氣節(jié)能上,公司新進(jìn)電氣設(shè)備全部選用推薦使用的節(jié)能電氣設(shè)備及燈具,在總圖布置上,使所有用電設(shè)備盡量靠近負(fù)荷中心,從而使我公司的動(dòng)力資源得到了合理利用,萬元產(chǎn)值耗能達(dá)到了,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行業(yè)的平均水平。
五、安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。企事業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂了《公司安全生產(chǎn)管理制度》。《制度》從安全生產(chǎn)組織架構(gòu)、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、安全會(huì)議、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施 、職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施、傷亡事故管理等做了明確規(guī)定，并將責(zé)任落實(shí)到崗、明確到人。幾年來，每年公司安全生產(chǎn)投入費(fèi)用在5萬元以上，教育培訓(xùn)4次，安全檢查每月不少于一次。
六、顧客與消費(fèi)者權(quán)益
公司堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念。誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏是我們的企業(yè)精神。公司于2018年9月通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，取得了認(rèn)證證書。今年5月份開始實(shí)施國(guó)際汽車標(biāo)準(zhǔn)化組織汽車質(zhì)量管理體系TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證工作，該項(xiàng)工作現(xiàn)已全面展開。公司質(zhì)量保證體系及質(zhì)量控制措施健全，在產(chǎn)品生產(chǎn)全過程中產(chǎn)品質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)，公司技術(shù)工藝成熟穩(wěn)定，設(shè)備先進(jìn)，運(yùn)行可靠，從而保證了產(chǎn)品質(zhì)量。
公司與公司營(yíng)銷部門簽定了質(zhì)量保證協(xié)議，公司營(yíng)銷部與各銷售人員簽定了責(zé)任書，銷售人員銷售出非本公司產(chǎn)品，其承擔(dān)全部后果責(zé)任，同時(shí)公司還將給予嚴(yán)厲處罰。為確保顧客和消費(fèi)者權(quán)益，公司專門成立了投訴與爭(zhēng)議處理部門，對(duì)每件投訴事件限時(shí)解決，務(wù)必給顧客和消費(fèi)者滿意的處理意見。
七、合作共贏
依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)要求，公司建立了日益完善的法人治理結(jié)構(gòu)，在機(jī)制上保證了對(duì)所有股東公平、公正、公開，保障了所有股東享有法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)合法權(quán)益。并在經(jīng)營(yíng)決策過程中，充分考慮債權(quán)人的利益，及時(shí)向債權(quán)人披露與其債權(quán)權(quán)益相關(guān)的重大信息。公司定期召開股東會(huì)議，公布公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)情況等，并在年終按《公司章程》進(jìn)行利潤(rùn)分配。同時(shí)，公司不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，原料采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、出庫(kù)、生產(chǎn)，以及成品入庫(kù)、出庫(kù)等各環(huán)節(jié)，做到層層有人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)有人簽字、時(shí)時(shí)有人監(jiān)督，最大限度保護(hù)各方利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)紅利的共贏。
八、和諧勞動(dòng)關(guān)系
公司堅(jiān)持“以人為本”的理念，通過對(duì)各項(xiàng)制度的完善，把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)全體員工的利益提升至戰(zhàn)略高度；通過各項(xiàng)具體工作的開展，把對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)落到實(shí)處。公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的要求，依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。并按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)制定了包括社保、醫(yī)保等在內(nèi)的薪酬福利制度，與所有員工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。同時(shí)，公司根據(jù)自身人才建設(shè)特點(diǎn)，不斷推進(jìn)員工培訓(xùn)工作，積極健全以知識(shí)、技能管理為基礎(chǔ)，以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系。
九、社區(qū)參與和發(fā)展
公司在致力于發(fā)展的同時(shí)，始終沒有忘記回饋社會(huì)公益事業(yè)。公司領(lǐng)導(dǎo)每年組織并帶領(lǐng)職工進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)，幾年來公司累計(jì)植樹近萬棵，植樹面積3萬多平方米。公司培養(yǎng)了一支遵紀(jì)守法、文明和諧、勇于奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍,幾年來,先后安置失業(yè)下崗人員10余人,為疫情、捐資助學(xué)等累計(jì)捐款萬元。
淄博宏承汽車配件有限公司
2022年12月31日
